Skip to content

Personální poradenství

pexels-fauxels-3184306

Personální poradenství

 Našim klientům nabízíme ucelený systém v oblasti řízení lidských zdrojů. Zaměřujeme se na zákazníky, kteří hledají do svých týmů nové zaměstnance. Dále pomáháme s interním výběrem zaměstnanců na konkrétní pracovní pozice.

V oblasti personálního poradenství se zaměřujeme na:

  • Nábor kandidátů a pomoc s výběrovým řízením
  • Testování kandidátů
  • Accessment centrum a Development centrum
  • Personální audit 
  • Definice pracovních pozic a kompetencí pracovníků
  • Funkční zpracování organizační struktury
  • Hodnocení pracovníků 
  • Motivace zaměstnanců a firemní benefity
  • Nastavení firemní kultury (etický kodex)
  • Vytvoření směrnic a pravidel dle Zákoníku práce
  • HR marketinkem


Pro zájemce o nové zaměstnání nabízíme:

• Vytvoření profesního životopisu
• Zpracování motivačního dopisu
• Příprava na výběrové řízení
• Kariérní poradenství

pexels-fauxels-3184418
pexels-andrea-piacquadio-3760069

Příběh firmy, které nepomohly vysoké platy

„Volal mi nešťastný manažer výrobní firmy, že nemůže sehnat lidi ani za slušný plat a benefity. Zakázky se zpožďují, je potíž naplnit směny.

Během několika dnů jsem odhalila důvod. Mezi zaměstnanci tvořili „pevné“ jádro lidé, kteří zde pracovali již mnoho let – často z pouhé setrvačnosti. Navzájem se nepodporovali, zároveň neměli pevně stanovený obsah své práce. Nováčci se cítili zmateni. Nevěděli, kde je jejich místo a „staří bardi“ jim to rozhodně neusnadňovali.“

Po analýze problému jsme navrhli řešení:

S vedením jsme jasně popsali každou z pracovních pozic – povinnosti, pravomoci i systém odměn. Pro zaměstnanecké benjamínky jsme připravili adaptační program, během kterého formálně i neformálně poznali celou firmu a její pravidla.

Dnes podnik prosperuje a dále se rozšiřuje. Loajalita k firmě se nedá nařídit předpisem, ta se rodí postupně.

Email
Phone
WhatsApp
WhatsApp
Phone
Email