Bojíte se vykročit z komfortní zóny?
Pomocí individuálních konzultací vám pomůžeme najít tu stabilitu a správnou motivaci.
motivace
Tři pilíře úspěšného podnikání. 2. díl
Podnikejte chytře a efektivně. Zjistěte, jak obohacovat své zákazníky a vidět
jasné výsledky.
HR trendy: Flexibilita
Časová flexibilita se stává stále významnějším požadavkem ze strany zaměstnanců na své zaměstnavatele. Moderní pracovníci si přejí možnost mít větší kontrolu nad svým časem a pracovními povinnostmi. Tento trend je výsledkem změn v pracovní kultuře a využívání nových digitálních technologiích, které umožňují práci na dálku.
HR trendy: Hybridní práce
Hybridní práce je pokračující trend v oblasti lidských zdrojů a stává se jedním z nejvýraznějších pro rok 2023. Tento nový pracovní model kombinuje práci v kanceláři s prací na dálku, čímž nabízí flexibilitu a nové možnosti v oblasti organizace práce. Přináší mnoho výhod nejen pro zaměstnance, ale také pro zaměstnavatele.
HR trendy: Skill-based recruitment?
Pracujete jako personalista a rádi byste znali nejnovější trendy? Chcete se dozvědět více o tom, jakým směrem se bude toho odvětví v letošním roce ubírat a na jaké konkrétní oblasti se zaměří? Pak bude následující HR relace přesně to, co každý úspěšný personalista hledá! V několika příspěvcích se vám pokusíme detailněji, ale jednoduše představit jednotlivé trendy, které v současnosti hýbou světem osobních zdrojů. S námi budete mít vždy přehled.
Koučink a vaše cesta k úspěchu
Koučink je metoda, kdy se pomocí vhodných otázek snažím navést člověka k cíli, který si předem společně vytyčíme. K určení cílů používám osvědčenou koučovací techniku, model GROW.
Co je správná motivace?
Správná motivace je taková, která vychází z naší podstaty a vnitřní síly. Má pozitivní vliv na výkon a celkově blahodárně ovlivňuje osobní i pracovní život. Základem je pozitivní myšlení, které má vnitřní motivaci velmi silný vliv. Být motivovaný tedy někdy znamená změnit nastavení svého myšlení a začít uvažovat více optimisticky.
Jak poznat varovné signály vyčerpání?
Primárně musíme rozlišit vyčerpání fyzické od toho psychického, přičemž oba typy jsou stejně důležité pro náš život. Také se v něm v různých poměrech projevuje. To je individuální
pro každého z nás. Existují však signály, které naše tělo vysílá, aby nás upozornilo, že je čas zpomalit.
Máte našlápnuto na syndrom vyhoření?
Pokuste se odpovědět na níže uvedené otázky: ANO/NE Moje práce mi často nepřináší potěšení Pohybovým aktivitám se věnuji minimálně Zažívám silné pochybnosti, zda svou práci dělám dobře Vnímám často pocit bezmoci Problémy mých zákazníků (kolegů) mě obtěžují Jsem často v napětí nebo úzkosti Mám často poruchy spánku, špatně spím Cítím, že můj život nemá smysl […]
Rozhovor s Lenkou Šlajsovou
Lenka Šlajsová je podnikatelka, majitelka společnosti Leneo, koučka a mentorka.
Více než 15 let se věnuje personalistice, tématu motivace a prevenci syndromu vyhoření. Pomáhá lidem, jak být úspěšní a najít svoje skryté rezervy.