Certifikovaný kurz Manažer/manažerka

Manažer dalšího vzdělávání: Staňte se odborníkem na rozvoj lidí a procesů
Vzdělávání je hnací silou růstu a konkurenceschopnosti každé organizace. Manažer dalšího vzdělávání proto hraje klíčovou roli v nastavování a koordinaci vzdělávacích procesů, které přinášejí dlouhodobé výsledky. Díky kurzu od Leneo získáte know-how potřebné k efektivnímu plánování, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích projektů. Naučíte se nejen, jak rozvíjet zaměstnance, ale také jak podpořit celou firemní kulturu a strategii.
Cílem rekvalifikačního kurzu, je naučit budoucí manažery v oblasti HR, řídit projekty a zároveň procesy v oblasti vzdělávání. Účastníci pochopí, jak tvořit cenu kurzu, vést analýzy vzdělávání a marketing. Kvalifikace je mezinárodně uznávaná na základě Evropského rámce kvalifikací.
Získání osvědčení – profesní kvalifikace Profesní autorizace: 75-021-T
Proč se zaměřit na roli manažera dalšího vzdělávání?
-
Podpora inovačního myšlení
Moderní vzdělávací programy vedou k rozvoji kreativity a nových nápadů. Správný manažer tak napomáhá udržet firmu konkurenceschopnou na rychle se měnícím trhu. -
Zvýšení efektivity a výkonu
Systematické vzdělávání snižuje chybovost, zlepšuje týmovou spolupráci a přispívá k lepším obchodním výsledkům. -
Budování loajality a motivace zaměstnanců
Lidé oceňují, když firma investuje do jejich rozvoje. Kvalitní vzdělávací programy zvyšují spokojenost zaměstnanců a snižují fluktuaci. -
Vyšší míra adaptability
Správně nastavené vzdělávací procesy připraví tým na změny, které přináší digitalizace, nové technologie a transformace pracovních procesů.


Co se v kurzu naučíte?
-
Základy vzdělávací strategie
- Tvorba dlouhodobého plánu, který reflektuje potřeby firmy i individuální cíle zaměstnanců
- Identifikace klíčových kompetencí, které je třeba rozvíjet
-
Metodika a design vzdělávacích programů
- Výběr vhodných formátů školení (prezenční, online, blended learning)
- Vytváření osnov a vzdělávacích materiálů, které skutečně zaujmou a přinesou efekt
-
Moderní trendy ve firemním vzdělávání
- Gamifikace, mikrolearning, e-learningové platformy a další inovativní přístupy
- Nastavení interaktivních prvků, které zvyšují zapojení účastníků
-
Řízení a vyhodnocování vzdělávacích projektů
- Základní projektové nástroje pro plánování, realizaci a sledování výkonnosti
- Měření návratnosti investic (ROI) do vzdělávání a prezentace výsledků vedení firmy
-
Leadership a koučovací přístup
- Jak motivovat lidi k učení a osobnímu růstu
- Aplikace koučinku a mentoringu pro dlouhodobé výsledky
Témata:
- Řízení činností v instituci dalšího vzdělávání
- Provádění marketingu v dalším vzdělávání
- Analýza vzdělávacích potřeb
- Projektování vzdělávacích aktivit
- Řízení procesů a logistiky distančních forem vzdělávání
- Evaluace a hodnocení vzdělávacích akcí
Rozsah: 150 hodin
Forma: prezenční
Lektor: Mgr. Lenka Šlajsová
Cena kurzu: 24 500 Kč (bez DPH)


Pro koho je kurz určen?
- HR manažerům a specialistům: Prohloubíte si znalosti o moderních metodách vzdělávání a naučíte se řídit vzdělávací projekty na strategické úrovni.
- Vedoucím týmů: Získáte efektivní nástroje pro rozvoj spolupracovníků a upevnění týmové soudržnosti.
- Lektorům a trenérům: Rozšíříte si obzory o projektové řízení, strategické plánování a měření výsledků vzdělávání.
- Ambiciózním profesionálům: Pokud uvažujete o kariéře v oblasti vzdělávání a rozvoje lidí, kurz vám poskytne potřebný základ.
