Personální poradenství

Personální poradenství: Objevte klíč k úspěchu s Leneo
Kvalitní personální poradenství dokáže významně přispět k růstu vaší firmy, posílit týmovou dynamiku a zajistit, že vždy spolupracujete s těmi nejlepšími talenty. S našimi experty z Leneo získáte přehled o současných trendech v personalistice a praktické strategie, které vám pomohou efektivně vést a rozvíjet vaše zaměstnance.

Řízení lidských zdrojů.
Našim klientům nabízíme ucelený systém v oblasti řízení lidských zdrojů. Zaměřujeme se na zákazníky, kteří do svých týmů hledají nové zaměstnance. Pomáháme také s interním výběrem zaměstnanců, kteří jsou vhodnými kandidáty na konkrétní pracovní pozice.
V oblasti personálního poradenství se zaměřujeme na:
- nábor kandidátů a pomoc s výběrovým řízením
- testování kandidátů
- assessment centrum a development centrum
- personální audit
- definice pracovních pozic a nutné kompetence pracovníků
- funkční zpracování organizační struktury
- hodnocení pracovníků
- motivace zaměstnanců a firemní benefity
- nastavení firemní kultury (etický kodex)
- vytvoření směrnic a pravidel v souladu se Zákoníkem práce
- HR marketing
Co vám personální poradenství přinese?
-
Optimální nábor talentů
Pomůžeme vám definovat náborové strategie a procesy, díky nimž budete schopni najít vhodné kandidáty na klíčové pozice a udržet si je dlouhodobě. -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
Společně nastavíme efektivní vzdělávací a rozvojové programy pro váš tým. Podpoříme tak růst dovedností, motivaci a výkon zaměstnanců. -
Efektivní organizační struktura
Poradíme vám s nastavením jasné organizační hierarchie, popisu pracovních pozic a kompetencí, abyste dosáhli maximální produktivity a stability firmy. -
Prevence fluktuace
Díky naší komplexní podpoře dokážete lépe reagovat na potřeby zaměstnanců, snížíte riziko vyhoření a zlepšíte míru jejich spokojenosti a loajality.
Zájemcům o nové zaměstnání můžeme nabídnout:
- vytvoření kompletního profesního životopisu
- zpracování motivačního dopisu
- pomoc s přípravou na výběrové řízení
- kariérní poradenství


Příběh firmy, které nepomohly vysoké platy
Nešťastný manažer výrobní firmy je v nesnázích. Volá mi, že nemůže sehnat lidi ani za slušný plat a dobré zaměstnanecké benefity. Zakázky se tedy zpožďují, je potíž naplnit směny.
Během několika dnů jsem odhalila důvod. Mezi zaměstnanci totiž tvořili tzv. „pevné“ jádro lidé, kteří ve firmě pracovali již mnoho let, často pouze ze setrvačnosti. Navzájem se nepodporovali, neměli ani pevně stanovený obsah své práce. Nováčci se mezi nimi cítili zmateně. Nevěděli, kde je jejich místo a staří bardi jim to rozhodně neusnadňovali.
Po analýze problému jsme navrhli následující řešení. Společně s vedením jsme jasně definovali a popsali každou pracovní pozici – povinnosti, pravomoci i systém odměn. Pro zaměstnanecké benjamínky jsme připravili adaptační program, během kterého formálně i neformálně poznali celou firmu a její pravidla.
Dnes podnik prosperuje a dále se rozšiřuje. Pamatujte, loajalita k firmě se rodí postupně, nedá se nařídit předpisem.
Proč si vybrat Leneo?
- Zkušení profesionálové: Náš tým má bohaté zkušenosti z různých odvětví a dokáže se přizpůsobit individuálním potřebám vaší společnosti.
- Ověřené postupy: Využíváme moderní metody i dlouhodobě osvědčené praktiky, které spojujeme v ucelený přístup zaměřený na výsledky.
- Individuální řešení: Každá firma má svá specifika. Proto vždy volíme strategii na míru a zohledňujeme vaše firemní cíle i hodnoty.
- Partnerství pro dlouhodobý rozvoj: Nejsme jen jednorázoví poradci. Naším cílem je vybudovat s vámi dlouhodobou spolupráci, během níž budeme sledovat a upravovat personální procesy dle aktuálních potřeb.
Posuňte svoji firmu dál s Leneo
Investice do kvalitního personálního poradenství se vám mnohonásobně vrátí v podobě vyšší spokojenosti a zaměstnanců, nižší fluktuace výkonnosti i stabilního růstu firmy.
Kontaktujte nás a domluvte si nezávaznou konzultaci – pomůžeme vám vytěžit maximum z potenciálu vašeho týmu.
