Rozpoznat klasického manipulátora, není vždy jednoduché. Má před námi opakovaně náskok a my si nejsme jistí, co vlastně dělat. Často odcházíme po rozhovoru s ním, s pocitem viny, že jsme udělali něco špatně.
I když klíč k úspěchu v osobních i pracovních vztazích spočívá ve vaší schopnosti dobře komunikovat, nejsou to slova, ale vaše neverbální náznaky neboli „řeč těla“.
Správná motivace je taková, která vychází z naší podstaty a vnitřní síly. Má pozitivní vliv na výkon a celkově blahodárně ovlivňuje osobní i pracovní život. Základem je pozitivní myšlení, které má vnitřní motivaci velmi silný vliv. Být motivovaný tedy někdy znamená změnit nastavení svého myšlení a začít uvažovat více optimisticky.
Primárně musíme rozlišit vyčerpání fyzické od toho psychického, přičemž oba typy jsou stejně důležité pro náš život. Také se v něm v různých poměrech projevuje. To je individuální
pro každého z nás. Existují však signály, které naše tělo vysílá, aby nás upozornilo, že je čas zpomalit.
Pokuste se odpovědět na níže uvedené otázky: ANO/NE Moje práce mi často nepřináší potěšení Pohybovým aktivitám se věnuji minimálně Zažívám silné pochybnosti, zda svou práci dělám dobře Vnímám často pocit bezmoci Problémy mých zákazníků (kolegů) mě obtěžují Jsem často v napětí nebo úzkosti Mám často poruchy spánku, špatně spím Cítím, že můj život nemá smysl […]
Darujte osobní rozvoj a vzdělávání?
Zpětná vazba je jedním ze základních nástrojů managementu a rozvoje.
Uvědomujete si, že najít kvalitní
zaměstnance, kteří přispívají k rozšiřování brandu, vyžaduje stále promyšlenější a komplexnější způsoby? Pracujete v oboru personalistiky a uvědomujete si, že komunikovat inzerát s pracovní pozicí není jen tak? Zajímá vás HR marketing, ale nemáte dostatečnou profesní kvalifikaci?
Chcete umět správně motivovat, vzdělávat a odměňovat zaměstnance? Máte motivaci na sobě tvrdě pracovat, abyste se stali specialistou na poli HR?
Úspěšný diář s úspěšnými ženami. Podívejte se na krátké video.